募集職種:人材育成担当
募集要項
全社の人材育成に関する業務全般をお任せします。
【業務詳細】
- ・全社の人材育成プランの企画推進
- ・グループ会社との人材育成企画に関する連携
- ・各種研修の運営
- ・キャリア開発支援に関する企画実施
必要な経験・スキル
- ■大卒以上
- ■階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの研修企画・運営の経験がある方(5年以上)
- ■他専門部門との人材育成業務での連携
- ■人事戦略やアセスメントなどの運用実務経験
- ■タレントマネジメントの運用経験
- ■OAスキル:Excelの関数を用いてのデータ分析やPowerpointを用いての企画書の作成
【歓迎するご経験・スキルなど】
- ・人事機能に限らず、様々な職種での実務経験がある方
- ・キャリアコンサルタント資格保有
雇用形態
- 正社員
雇用期間
- 期間の定め無し
給与
- ■年収:550万円~950万円 月給:28.5万円~60万円
- ※能力、キャリアを考慮の上、当社規定により算出します。
- ※裁量労働制適用の場合は、裁量労働手当28,500円/月
昇給・賞与
- 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間・制度
- フレックスタイム制または裁量労働制
- テレワーク制度あり
福利厚生
- 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 等
- 福利厚生の詳細はこちら
諸手当
- 住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当 等
休日
- 毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日(GW・夏季・年末年始)等
勤務地
- 東京(中央区)
- ※2020年4月より敷地内全面禁煙
- ※標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙
- ※健康関連産業として、非喫煙者の採用を推進しています
募集人数
- 数名