募集職種:人事・労政担当
募集要項
- ■人事戦略を通じた経営課題への対応や、環境変化に合せた人事戦略の立案、労政に関する企画全般をご担当頂きます。
- 【業務詳細】
- ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用
- ・安全衛生施策の推進
- ・労働時間管理施策の推進
- ・労働組合連携
必要な経験・スキル
- ■人事戦略もしくは労政業務に携わった経験がある(5年以上の実務経験、または同等の経験)
- ■直接経営陣に提言をした経験がある
- ■課題を的確に捉え、ロジカルに答えを導きだすことができる
- ■様々なことに興味を持ち、自ら情報収集や自己研鑽を行うことができる
- ■大卒以上
【歓迎するご経験・スキルなど】
- ・労政、人材育成・採用の経験
- ・社会保険労務士資格
雇用形態
- 正社員
雇用期間
- 期間の定め無し
給与
- ■年収:480万円~850万円 月給:28.5万円~45万円
- ※能力、キャリアを考慮の上、当社規定により算出します。
- ※裁量労働制適用の場合は、裁量労働手当28,500円/月
昇給・賞与
- 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間・制度
- フレックスタイム制または裁量労働制
- テレワーク制度あり
福利厚生
- 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等
- 福利厚生の詳細についてはこちら
休暇
- 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
諸手当
- こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当 等
休日
- 毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日(GW・夏季・年末年始)等
勤務地
- 東京(中央区)
- ※2020年4月より敷地内全面禁煙
- ※標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙
- ※健康関連産業として、非喫煙者の採用を推進しています
募集人数
- 数名