キャリア採用
『生活者満足度の高い製品・サービスを継続的に生み出し より健康で美しくありたい人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上に貢献します 』私たち第一三共ヘルスケア株式会社は、このミッションのもと、モノづくり、ヒトづくりに積極的に取り組んでいます。
私たちの使命は、スイッチOTCをはじめ新たな価値をお客様に提供できる画期的な製品、また既存領域においても高い付加価値を有する製品を継続的に生み出し、お客様に提供することです。
キャリア入社される方には、これまでの経験・キャリアを活かし、即戦力として貢献していただくことはもちろん、第一三共ヘルスケアの持続的成長を実現する次世代のコア人材となっていただきたいと考えています。
変革の時に新しい環境でチャレンジしたいという多くの方のご応募をお待ちしています。
募集職種について
現在の募集職種は以下のとおりです。
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OTC-MR
■ドラッグストア等のお得意先様に向けた当社製品の企画提案や販促活動を行う「OTC-MR(営業)」をご担当いただきます。
- 「ルル」「ロキソニンS」「第一三共胃腸薬」「ミノン」などでおなじみの医薬品メーカーであり、その製品を通じて「生活者のQOL向上への貢献」「得意先様への貢献」「自社内最大の売上部門としての貢献」をミッションとして掲げています。
- 企画提案から店頭プロモーションまで行うことで、生活者のQOL向上への貢献を最前線で実感できるポジションです。
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<契約社員>スキンケア製品の店頭プロモーション担当
スキンケア製品の店頭マーケティングやセールスプロモーションをご担当いただきます。
【業務詳細】
- ・担当エリアにおけるドラッグストアの店長、薬剤師、スタッフの方々に対する製品の情報提供
- ・企業本部担当者と連携した商談サポート業務
- ・スキンケア製品の企業勉強会講師業務など
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医薬品製剤研究担当
OTC医薬品、医薬部外品の固形製剤または半固形製剤の研究開発業務を担っていただきます。
【業務詳細】
- ・処方設計
- ・製造スケールアップ
- ・外部製造委託先マネジメント
- ・製剤アイデア創出
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マーケティングリサーチ担当
OTC医薬品(一般用医薬品)やスキンケア製品・オーラルケア製品におけるマーケティングリサーチ(定量・定性)の設計、分析、レポート作成、マーケティング戦略策定などを中心に行っていただく業務です。
【業務詳細】
- マーケティングリサーチ(定量・定性)の設計、遂行、分析、考察、レポート作成
- 外部調査発注、発注業者との折衝・マネジメント
- 市場データの分析、考察、レポート作成
- 生活者理解を起点としたリサーチプランニング
- 調査結果をもとに企画担当者と協業したマーケティング戦略の策定
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マーケティングブランド担当
■生活者調査から商品コンセプト開発・コミュニケーション・プロモーションプラン策定までを含めたカテゴリー・ブランドマネジメント業務全般に携わっていただきます。
マーケティングブランド担当の詳細 -
スキンケア領域のプロモーション担当
スキンケアブランドのコミュニケーション戦略全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
スキンケアブランドのコミュニケーション戦略全般
- ・コンテンツ企画・制作とメディア統合プランニング
- ・デジタルを活用した広告キャンペーン・プロモーションの企画・設計・推進
- ・オウンドメディア(ブランドサイト・SNS等の公式アカウント)の管理
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スキンケア・オーラルケア製品開発担当
スキンケア製品やオーラルケア製品の商品開発に関わる企画・推進業務を担っていただきます。
【業務詳細】
- ・製品企画立案や発売までのスケジュール管理、他部署との連携など製品開発全体の舵取り
- ・新しいコンセプトのスキンケア商品やオーラルケア製品の企画立案及び開発推進
- ・新規成分の探索研究(安全性・有効性評価、メカニズム探索)の推進
- ・スキンケア製品、オーラルケア製品に関する薬理評価試験の推進 など
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人事・労政担当
刷新された人事基幹制度(評価・報酬・等級)に対応する為の、人事戦略再構築(特に人材ポートフォリオ整備、タレントマネジメントの体系構築)プロジェクト全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
- 人事業務
- ・人事諸制度(等級・評価・報酬)の運用
- ・要員計画策定、異動・配置
- 労政業務
- ・労働時間管理、安全衛生、健康管理施策の推進
- ・就業制度、福利厚生制度の運用
- ・監督官庁、労働組合対応
- ・雇用管理
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広報PR担当
企業広報活動全般と、メディア対応をご担当頂く業務です。
【業務詳細】
- ・企業ブランディング、リリース作成、企業広告、サステナビリティ活動・発信、社内広報等
- ・取材対応、危機管理対応等
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リファラル採用について
当社では、キャリア採用においてリファラル採用制度を
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取り入れています。 -
中途採用比率について
中途採用比率を、労働施策総合推進法に基づき
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公表しております。