■応募・選考
- Q1
- OB・OG訪問をしたいので
紹介してくれませんか？
個別に先輩社員を紹介することは行っておりませんが、個人的にコンタクトされることに関しては特に制限しておりません。また、Web上に、先輩社員の仕事内容や社内の雰囲気などを紹介するコンテンツを用意しておりますので、ぜひ参考にしてください。
- Q2
- 既卒ですが応募可能ですか？
最終学歴の卒業から3年以内であれば、新卒採用枠での応募が可能です。
- Q3
- 外国人留学生ですが応募可能ですか？
応募可能です。ビジネスレベルの日本語を話せることが条件となりますので、ご了承下さい。
- Q4
- 文系学部でエントリーできる
職種はありますか？
営業系・企画系総合職にてエントリーいただけます。文系・理系問わず、様々な学部・学科・専攻出身の社員が活躍しています。入社後の研修も充実している営業系・企画職系の文理比率はこちら
- Q5
- 技術系総合職はどんな専攻出身の
方が多いですか？
薬学・農学・理工学・工学・化学など、様々な理系学部・学科・専攻出身の社員が活躍しています。
- Q6
- 入社時期は決まっていますか？
新卒においては、原則4月1日に入社いただくことを条件としております。
- Q7
- 入社前に必要な資格はありますか？
営業系・企画系総合職について、入社日までに普通自動車運転免許が必要となりますが、その他特に必要な資格はありません。技術系総合職は特に必要な資格はございません。研究・卒業論文をはじめ、クラブ活動やアルバイトなど、学生時代にしかできないことに注力し、学生生活を充実したものにしてください。
- Q8
- 職種の併願はできますか？
併願はできません。選考の時期が重なることもあるため、まずは最も挑戦してみたいと思える職種を一つ選んでご応募ください。
選考が進む中で、皆さんのご経験や興味・関心を踏まえて、別の職種をご提案させていただく場合もあります。
- Q9
- グループ会社との併願は可能でしょうか？
併願は可能です。事業内容・募集職種が異なりますので、各社募集要項をご確認ください。
- Q10
- インターンシップ等のイベントや
選考情報はどのように入手できますか？
イベント情報や選考情報などはマイページ経由でご案内いたしますので、ご登録のうえご確認ください。
■職種・配属・異動など
- Q1
- 6年制学士/修士/博士の学歴により、
研究内容や業務内容に差が生じますか？
学歴で職務を区別することはありません。入社後に博士号を取得される方も中にはいらっしゃいます。
- Q2
- 配属先、勤務地はどのように決まりますか？
配属先の決定は、入社後の研修や面談を通じて、皆さんの希望・適性・そして会社のニーズを総合的に考慮して行います。会社の課題や必要な人員に応じて、必ずしも希望通りになるとは限りませんが、第一三共ヘルスケアではキャリア形成において3つの重要な視点である Will…自分がやりたいことは何か？（動機・欲求・価値観）、Can…自分にできることは何か？（経験・能力・スキル）、Must…自分に求められていることは何か？（会社や組織からの期待役割・要望）を踏まえ、皆さんが成長できる観点から配属先を決定しています。
